Čo to je
Input® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Strategickej domény. Poháňa ho neustála zvedavosť a potreba zbierať — informácie, nápady, predmety, kontakty, čokoľvek, čo ho zaujme. Nie je to bezcieľne hromadenie, ale vnútorné presvedčenie, že práve táto vec sa raz niekomu, niekde, na niečo zíde.
Ako sa Input® prejavuje
V práci sa Input® prejavuje ako človek s otvorenými desiatimi kartami prehliadača, priečinkom plným článkov „na neskôr" a schopnosťou nájsť presne ten zaujímavý fakt, ktorý posunie diskusiu ďalej. Je prirodzeným zdrojom informácií pre tím. Kolegovia sa naňho obracajú s otázkou „vieš niekto, kde by som našiel..." a takmer vždy má odpoveď alebo aspoň smer, kam sa pozrieť.
V osobnom živote sa to prejavuje ako záľuba v zbieraní. Kníh, predmetov, spomienok, kontaktov na ľudí z rôznych období života. Málokedy niečo vyhodí „len tak", pretože v každej veci vidí potenciálnu budúcu hodnotu. Rozhovory s ním sú bohaté na fakty a súvislosti, ktoré si odniekiaľ zapamätal.
Kde je jeho najväčšia sila
Keď má človek Input® pod vedomou kontrolou, stáva sa v tíme živou databázou, ktorá šetrí ostatným čas strávený hľadaním. Vie prepojiť aktuálny problém s informáciou, ktorú si uložil pred rokmi. A práve táto šírka záberu z neho robí cenného spoločníka pri riešení neštandardných situácií. Jeho zvedavosť je nákazlivá a dokáže obohatiť aj tých, ktorí by sa k danej téme sami nikdy nedostali.
Zaujímavosť: rovnaký talent môže u dvoch ľudí pôsobiť úplne inak. Závisí to od toho, s akými ďalšími deviatimi talentmi sa spája v ich profile. Práve táto kombinácia rozhoduje o tom, či sa Input® prejaví ako cenný zdroj vedomostí, alebo ako neusporiadané hromadenie bez cieľa. Rozlúštiť vlastnú kombináciu je jadrom programu Sloboda INMEE aj individuálneho talentového výkladu 1:1.
Kde je jeho tieň, keď ho človek nemá zvládnutý
Nezvládnutý Input® vedie k informačnému preťaženiu. Človek zbiera toľko, že stráca schopnosť rozlíšiť, čo je naozaj podstatné a čo len zaujímavé na prvý pohľad. Priečinky, záložky a police sa plnia rýchlejšie, než sa dajú spracovať. A samotné zbieranie sa môže stať únikom pred rozhodnutím alebo pred náročnejšou úlohou, ktorú treba dokončiť. Namiesto toho, aby zozbierané veci slúžili, začnú človeka zaťažovať. Viac o tomto mechanizme vo všeobecnosti nájdeš pri hesle tieň talentu.
zbierať to, čo má reálnu hodnotu alebo poteší
zbierať čokoľvek, len aby nič neuniklo
vie, čo má a vie to aj nájsť
hromadí bez systému, informácie sa strácajú v množstve
zbieranie predchádza rozhodnutiu
zbieranie nahrádza rozhodnutie
je cenným zdrojom vedomostí pre druhých
pôsobí zahltene, ťažko sa v ňom hľadá podstatné
Či je tvoj vlastný tieň Input® práve toto, alebo má úplne inú podobu. To závisí od zvyšku tvojho talentového profilu. Ak chceš zistiť, ako presne sa tvoje talenty navzájom posilňujú aj brzdia, môžeš začať dotazníkom Gallup CliftonStrengths® 34 alebo si rovno dohodnúť úvodnú bezplatnú konzultáciu.

