INMEE Glosár

JNQUXY

P

Paralýza z analýzy

Poznáš to: chceš urobiť dôležité rozhodnutie — zmeniť prácu, spustiť projekt, napísať ten e-mail. Namiesto toho otvoríš ďalšiu tabuľku, prečítaš…

Pasívna agresivita

Čo je pasívna agresivita Pasívna agresivita (niekedy sa označuje aj ako pasívna agresia) je spôsob správania, pri ktorom človek vyjadruje…

Personálna SWOT analýza

Čo je Personálna SWOT analýza Personálna SWOT analýza je vlastný nástroj metodológie MOT™, ktorý prepája klasickú štruktúru SWOT analýzy (Strengths,…

Platforma sily

Čo je Platforma sily Platforma sily je dynamický, trojvrstvový systém, ktorý zahŕňa celý tvoj talentový profil — nielen zoznam silných…

Pomenovať (1. fáza)

Čo je fáza Pomenovať Pomenovať je prvá fáza Teórie 3P v rámci metodológie MOT™. V tejto fáze získavaš jasnú a…

Positivity® (Pozitivita)

Čo to je Positivity® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Vzťahovej domény. Poháňa ho nákazlivé nadšenie a…

Potreba uznania

Predstav si, že mesiace upozorňuješ svojho obchodného partnera na chybu v cenotvorbe. Nie preto, že by ti záležalo na tom…

Pracovať (3. fáza)

Čo je fáza Pracovať Pracovať je tretia fáza Teórie 3P v rámci metodológie MOT™ — fáza aktívnej zmeny. Už vieš,…

Prijať (2. fáza)

Čo je fáza Prijať Prijať je druhá a najnáročnejšia fáza Teórie 3P v rámci metodológie MOT™. Kým Pomenovanie je kognitívny…

Prokrastinácia

Čo je prokrastinácia Prokrastinácia je zámerné odkladanie úloh alebo rozhodnutí na neskôr, aj keď vieš, že to môže mať nepríjemné…

S

Sebadôvera

Poznáš niekoho, kto má navonok všetko — dobrú prácu, byt, stabilný vzťah. A napriek tomu sa v pondelok ráno budí…

Sebapoznanie

Čo je sebapoznanie Sebapoznanie je schopnosť rozumieť sám/-a sebe — svojim myšlienkam, emóciám, hodnotám aj vzorcom správania. Nejde o jednorazový…

Sebarozvoj

Čo je sebarozvoj Sebarozvoj je vedomé, dlhodobé investovanie do vlastného rastu — vo vzťahoch, v práci aj v tom, ako…

Self-Assurance® (Sebaistota)

Čo to je Self-Assurance® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Ovplyvňovacej domény. Poháňa ho hlboká dôvera vo…

Significance® (Význam)

Čo to je Significance® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Ovplyvňovacej domény. Poháňa ho potreba, aby jeho…

Silná stránka

Čo je Silná stránka Jadro filozofie MOT™ zhŕňa jednoduchý vzorec: Talent + Investícia = Silná stránka. Talent sám osebe je…

Situačná SWOT

Čo je Situačná SWOT Situačná SWOT je druhý typ Personálnej SWOT analýzy v rámci metodológie MOT™. Na rozdiel od Osobnostnej…

Slabé stránky

Poznáš to: v hodnotení v práci máš samé "výborne", až na jeden riadok — "potrebuje zlepšiť prácu s číslami" alebo…

Stereotyp

Čo je stereotyp Stereotyp je zjednodušená, často skreslená predstava o skupine ľudí, ktorú si vytvárame na základe jedného spoločného znaku.…

Strategic® (Stratég)

Čo to je Strategic® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Strategickej domény. Poháňa ho schopnosť vidieť viacero…

Strategická doména (Strategic Thinking)

Čo je Strategická doména Strategická doména (Strategic Thinking) je jedna zo 4 domén CliftonStrengths®, do ktorých patria všetky talenty. Viac…

Syndróm impostora

Čo je syndróm impostora Syndróm impostora sa po slovensky nazýva aj syndróm sebaspochybňovania. Ide o vzorec myslenia, pri ktorom si…

SPOJME SA

Instagram
Linkedin

Newsletter signup

Prihlásenie na odber newslettra

Prosím, počkaj

Ďakujeme za prihlásenie!

@ 2025 INMEE®

manolo footer
manolo footer
Všetko, čo potrebujem, mám v sebe.