Čo to je

Strategic® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Strategickej domény. Poháňa ho schopnosť vidieť viacero ciest k cieľu tam, kde iní vidia len jednu. V hlave si dokáže rýchlo prehrať niekoľko scenárov naraz a vybrať ten, ktorý najefektívnejšie vedie k výsledku. Často skôr, než ostatní stihnú pomenovať problém.

Ako sa Strategic® prejavuje

V práci sa Strategic® prejavuje ako schopnosť rýchlo prísť s alternatívnym riešením, keď sa pôvodný plán zasekne. Vidí vzory a súvislosti tam, kde iní vidia len chaos, a dokáže predvídať prekážky skôr, než nastanú. Viac o tom, ako sa toto strategické myslenie prejavuje pri rozhodovaní medzi zamestnaním a vlastnou cestou, nájdeš v článku Podnikať, alebo sa zamestnať?

V osobnom živote sa to prejavuje ako sklon premýšľať dopredu o viacerých možnostiach naraz. Od plánovania rodinného rozpočtu až po riešenie konfliktu skôr, než vôbec vznikne. Okolie to niekedy vníma ako predvídavosť, inokedy ako potrebu mať všetko premyslené vopred, čo môže pôsobiť príliš kontrolujúco.

Kde je jeho najväčšia sila

Keď má človek Strategic® pod vedomou kontrolou, stáva sa v tíme cenným navigátorom. Dokáže pomenovať najkratšiu alebo najbezpečnejšiu cestu k cieľu a zároveň mať pripravený plán B, keď sa niečo skomplikuje. Je obzvlášť silný v situáciách neistoty, kde treba rýchlo zhodnotiť možnosti a rozhodnúť sa, ktorou z nich sa vydať.

Zaujímavosť: rovnaký talent môže u dvoch ľudí pôsobiť úplne inak. Závisí to od toho, s akými ďalšími deviatimi talentmi sa spája v ich profile. Práve táto kombinácia rozhoduje o tom, či sa Strategic® prejaví ako jasné vedenie, alebo ako neustále prehodnocovanie už dobrého plánu. Rozlúštiť vlastnú kombináciu je jadrom programu Sloboda INMEE aj individuálneho talentového výkladu 1:1.

Kde je jeho tieň, keď ho človek nemá zvládnutý

Nezvládnutý Strategic® vedie k netrpezlivosti voči ľuďom, ktorí premýšľajú pomalšie alebo lineárnejšie. Riešenie je preňho zrejmé už po pár sekundách, a čakanie, kým to pochopia aj ostatní, ho vyčerpáva. Táto rýchlosť môže tiež viesť k neustálemu prehodnocovaniu plánu, ktorý bol už dobrý, len preto, že sa v hlave objavila ďalšia alternatíva. Ak nevysvetlí, ako k záveru prišiel, okolie to môže vnímať ako manipuláciu alebo skákanie k záverom bez zdôvodnenia. Viac o tomto mechanizme vo všeobecnosti nájdeš pri hesle tieň talentu.

Či je tvoj vlastný tieň Strategic® práve toto, alebo má úplne inú podobu. To závisí od zvyšku tvojho talentového profilu. Ak chceš zistiť, ako presne sa tvoje talenty navzájom posilňujú aj brzdia, môžeš začať dotazníkom Gallup CliftonStrengths® 34 alebo si rovno dohodnúť úvodnú bezplatnú konzultáciu.