Čo to je

Includer® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Vzťahovej domény. Poháňa ho inštinktívna citlivosť na to, keď je niekto vylúčený zo skupiny — a takmer automatická potreba tohto človeka zapojiť. Vychádza z presvedčenia, že každý si zaslúži byť súčasťou diania, bez ohľadu na to, čím sa od ostatných líši.

Ako sa Includer® prejavuje

V práci sa Includer® prejavuje ako pozornosť voči tomu, kto v porade mlčí alebo kto nebol prizvaný na stretnutie. Hoci by mal byť. Aktívne vyhľadáva spôsoby, ako zapojiť nových kolegov, tichších členov tímu alebo ľudí na okraji rozhodovania. Často si to ani neuvedomuje ako zvláštnu snahu, je to jednoducho jeho prirodzený spôsob vnímania skupiny.

V osobnom živote je Includer® ten, kto pri organizovaní stretnutia pozve aj toho, na koho by ostatní ľahko zabudli. Vo vzťahoch je to veľkorysý, otvorený spoločník, ktorý si váži rôznorodosť. No jeho snaha zapojiť naozaj každého môže niekedy narážať na to, že nie každá skupina alebo situácia je pre všetkých vhodná.

Kde je jeho najväčšia sila

Keď má človek Includer® pod vedomou kontrolou, stáva sa v tíme strážcom toho, aby sa nestrácali hodnotné hlasy len preto, že patria niekomu tichšiemu alebo novému. Vytvára prostredie, v ktorom sa ľudia cítia bezpečne prispieť vlastným pohľadom, čo sa priamo prejavuje na kvalite rozhodnutí aj na atmosfére v tíme.

Zaujímavosť: rovnaký talent môže u dvoch ľudí pôsobiť úplne inak. Závisí to od toho, s akými ďalšími deviatimi talentmi sa spája v ich profile. Práve táto kombinácia rozhoduje o tom, či sa Includer® prejaví ako citlivé vedenie tímu, alebo ako neschopnosť stanoviť jasné hranice. Rozlúštiť vlastnú kombináciu je jadrom programu Sloboda INMEE aj individuálneho talentového výkladu 1:1.

Kde je jeho tieň, keď ho človek nemá zvládnutý

Nezvládnutý Includer® vedie k znižovaniu latky len preto, aby bol zapojený úplne každý. Kvalita alebo tempo skupiny sa obetujú v prospech inklúzie za každú cenu. Takémuto človeku sa ťažko hovorí „nie" a ťažko sa uzatvárajú hranice skupiny, aj keď by to bolo pre fungovanie tímu zdravšie. Výsledkom môže byť spomalenie celej skupiny, pretože sa čaká, kým sa zapojí naozaj každý, aj keď to situácia nevyžaduje. Viac o tomto mechanizme vo všeobecnosti nájdeš pri hesle tieň talentu.

Či je tvoj vlastný tieň Includer® práve toto, alebo má úplne inú podobu. To závisí od zvyšku tvojho talentového profilu. Ak chceš zistiť, ako presne sa tvoje talenty navzájom posilňujú aj brzdia, môžeš začať dotazníkom Gallup CliftonStrengths® 34 alebo si rovno dohodnúť úvodnú bezplatnú konzultáciu.