Čo to je
Ideation® je jeden z 34 talentov CliftonStrengths® a patrí do Strategickej domény. Poháňa ho fascinácia nápadmi — schopnosť prepojiť dve na prvý pohľad nesúvisiace myšlienky do niečoho, čo predtým neexistovalo. Svet nevidí ako jednu líniu, ale ako sieť súvislostí, v ktorej sa dá objaviť nekonečné množstvo nových uhlov pohľadu.
Ako sa Ideation® prejavuje
V práci sa Ideation® prejavuje ako človek, ktorý na brainstorming prichádza s piatimi nápadmi tam, kde by ostatní mali jeden. A väčšina z nich je naozaj pôvodná. Rád spája oblasti, ktoré spolu na prvý pohľad nesúvisia. A práve z tohto prepájania vznikajú riešenia, na ktoré by lineárne uvažujúci človek neprišiel. Viac o tom, ako sa tento vzorec prejavuje pri kariérnych rozhodnutiach, nájdeš v článku Kariérne rozhodnutia cez talenty.
V osobnom živote sa to prejavuje ako neustály prúd nápadov na všetko možné. Od výletu cez darček až po úplne novú životnú cestu. Rozhovory s ním sú plné „a čo keby sme...", čo môže byť pre okolie osviežujúce aj mierne vyčerpávajúce zároveň, podľa toho, koľko z týchto nápadov sa naozaj premení na skutok.
Kde je jeho najväčšia sila
Keď má človek Ideation® pod vedomou kontrolou, stáva sa v tíme motorom inovácie. Dokáže vytiahnuť riešenie problému, ktorý sa zdal neriešiteľný, jednoducho preto, že sa naň pozrel z iného uhla. Je cenný v situáciách, kde treba vystúpiť zo zabehnutých koľají a pozrieť sa na vec úplne inak. A jeho nadšenie pre nápady dokáže rozprúdiť aj unavený tím.
Zaujímavosť: rovnaký talent môže u dvoch ľudí pôsobiť úplne inak. Závisí to od toho, s akými ďalšími deviatimi talentmi sa spája v ich profile. Práve táto kombinácia rozhoduje o tom, či sa Ideation® prejaví ako cielená inovácia, alebo ako roztrieštená pozornosť. Rozlúštiť vlastnú kombináciu je jadrom programu Sloboda INMEE aj individuálneho talentového výkladu 1:1.
Kde je jeho tieň, keď ho človek nemá zvládnutý
Nezvládnutý Ideation® vedie k záplave nápadov, z ktorých sa nič nedokončí. Pozornosť sa rozptyľuje medzi stále nové možnosti skôr, než sa tá predchádzajúca stihne premeniť na výsledok. A okolie, ktoré potrebuje konkrétny plán, sa unaví z toho, že namiesto odpovede dostáva ďalší nápad. Ľudia, ktorí potrebujú istotu a jasný postup, môžu vnímať takéhoto človeka ako nespoľahlivého. Nie preto, že by nemal dobré nápady, ale preto, že chýba krok, ktorý by z nápadu urobil realitu. Viac o tomto mechanizme vo všeobecnosti nájdeš pri hesle tieň talentu.
hľadať nové riešenie pre konkrétny problém
hľadať nový nápad pre samotné hľadanie
nápady sa selektujú a dotiahnu
hromadenie nápadov bez realizácie
sústredená, aj keď kreatívna
roztrieštená medzi mnoho smerov naraz
rozprúdi tím, prinesie prielom
unavuje tých, čo potrebujú konkrétny plán
Či je tvoj vlastný tieň Ideation® práve toto, alebo má úplne inú podobu. To závisí od zvyšku tvojho talentového profilu. Ak chceš zistiť, ako presne sa tvoje talenty navzájom posilňujú aj brzdia, môžeš začať dotazníkom Gallup CliftonStrengths® 34 alebo si rovno dohodnúť úvodnú bezplatnú konzultáciu.

