Čo je Teória 3P

Teória 3P je originálny procesný rámec metodológie MOT™. Definuje tri sekvenčné fázy koučingového procesu — Pomenovať, Prijať, Pracovať. Samotná schéma je rovnaká pre každého. To, čo sa mení, si vždy ty — tvoj cieľ, tvoje tempo aj spôsob, akým sa najlepšie rozvíjaš.

Sme každý iný, a preto je iný aj proces, ktorým sa k svojmu rozvoju dostaneš. Napríklad dvaja ľudia môžu prejsť rovnakými tromi fázami úplne odlišne. Niekto s výrazným talentom Analytical® bude vo fáze Pracovať potrebovať dáta, štruktúrované cvičenia a jasný plán krokov, s koučom, ktorý ide vecne a systematicky. Niekto iný s výrazným talentom Harmony® bude potrebovať pomalšie tempo a priestor na spracovanie emócií. Aj empatického sprievodcu, ktorý ho nebude tlačiť dopredu. Obaja prejdú tou istou Teóriou 3P — no ich cesty budú vyzerať úplne inak. (Viac o tom, ako presne táto individualizácia vyzerá, nájdeš pri jednotlivých fázach).

Tri fázy stručne

Prečo netreba preskočiť ani jednu fázu

Poznanie talentu je kognitívny akt — vieš, čo máš. Prijatie je existenciálne — stotožníš sa s tým, že je to tvoja realita. Bez tohto kroku sa talent nikdy nestane skutočnou zmenou; ostáva len zaujímavou informáciou.

Prečo fázy nie sú celkom lineárne

Bežné je, že si niekto svoj talent racionálne pomenuje („áno, som analytický typ"). No v skutočnom rozhodovaní sa k nemu ešte nevie priznať. Napríklad ho stále vníma ako niečo, čo treba potláčať, lebo „by malo" fungovať inak. V takom prípade sa vraciaš späť medzi Pomenovať a Prijať, kým sa poznanie naozaj neusadí.

Teória 3P je jadrom celej metodológie MOT™. Ak chceš vidieť, ako do seba zapadá s ostatnými konceptmi (Silná stránka, Platforma sily). Pozri si toto heslo. Ak chceš prejsť týmto procesom s podporou, môžeš začať programom Laudátor 1-on-1 alebo si dohodnúť úvodnú bezplatnú konzultáciu.