Predstav si, že mesiace upozorňuješ svojho obchodného partnera na chybu v cenotvorbe. Nie preto, že by ti záležalo na tom mať pravdu za každú cenu. Ale preto, že chceš, aby ťa niekto konečne skutočne počul. Keď sa to napokon potvrdí a partner zmení prístup, neuľaví sa ti kvôli číslam. Uľaví sa ti, lebo ťa niekto konečne zobral vážne.

Čo je potreba uznania

Presne to sa stalo klientovi z nášho príbehu a je to dobrý príklad toho, čo je potreba uznania. Je to vnútorná túžba cítiť, že tvoja práca, tvoj názor alebo tvoja prítomnosť majú váhu. Nie je to prejav ješitnosti ani slabosti. Je to bežná ľudská potreba, len sa u niektorých ľudí prejavuje výraznejšie než u iných.

Súvis s talentom Significance®

U ľudí so silným talentom Significance® je táto potreba obzvlášť intenzívna. V mladosti sa často prejavuje navonok, cez viditeľné symboly úspechu, drahé veci, tituly, uznanie na sociálnych sieťach. So zrelosťou sa však zvyčajne presúva hlbšie. Nejde už o veci samotné, ale o pocit, že hlas človeka má skutočnú váhu v miestnosti, v rodine, v tíme.

Potreba uznania sa dá ľahko zamieňať s egom, keďže obe súvisia s pocitom vlastnej hodnoty. Rozdiel je v tom, že ego bráni to, čo už máš, zatiaľ čo potreba uznania ťa poháňa smerom von, k tomu, aby ti to, čo máš, niekto iný potvrdil.

Keď potreba uznania stojí za rozhodnutiami

Zaujímavé na tejto potrebe je, že často nevedome poháňa rozhodnutia, ktoré na prvý pohľad vyzerajú úplne inak motivované. Ak sa v sebe spoznávaš, teda ak si všímaš, že ťa niečo trápi viac, než by "malo", skús sa opýtať, či za tým naozaj stojí fakt. Alebo potreba byť konečne vypočutý/-á. Odpoveď ťa možno prekvapí.