Vitaj vo svete talentov! Aj keď tomu možno práve teraz neveríš, tvoje talenty sú úžasné. Áno, je to tak – všetci máme na niečo talent. A nie jeden.
Čo je CliftonStrengths® assessment
Gallup® má za sebou viac ako 80 rokov vývoja. Je to vedecká disciplína postavená na sociológii, psychológii, štatistike a hĺbkovom výskume, ktorá vznikla v USA.
CliftonStrengths®34 definuje talent ako prirodzený spôsob myslenia, cítenia a správania, ktorý môže byť produktívne využitý. Ide o vrodené vzorce, ktoré nám umožňujú zvládať určité úlohy s väčšou ľahkosťou a úspechom než ostatní. Talenty sa prejavujú prirodzene a často si ich ani neuvedomujeme, pretože sú súčasťou nášho bežného spôsobu fungovania.
Prečo je dôležité poznať svoje talenty
Svoje najsilnejšie talenty často považujeme za samozrejmosť. Mnohí z nás si ich ani plne neuvedomujú, pretože vznikajú prirodzene. Keď s nimi vedome a cielene pracujeme, stávajú sa silnými stránkami. Existuje totiž silné prepojenie medzi tým, kto sú ľudia a čo robia najlepšie, čo robia najlepšie a ako sa cítia, a ako sa cítia a aký je ich výkon.
Cieľom by malo byť, aby sa z talentu – prirodzeného spôsobu správania, myslenia a cítenia, ktorý sme schopní produktívne uplatniť – stala silná stránka, teda schopnosť trvalo podávať takmer dokonalý výkon v konkrétnej úlohe.
Ako vyzerá výsledok dotazníka
Dotazník CliftonStrengths® definuje celkovo štyri skupiny talentov (domény), do ktorých spadajú jednotlivé talenty: vykonávanie (Executing®), ovplyvňovanie (Influencing®), budovanie vzťahov (Relationship Building®) a strategické myslenie (Strategic Thinking®). Toto jasné rozdelenie nám pomáha uvedomiť si, kde je naša najsilnejšia stránka – či už v oblasti vzťahov, strategického myslenia, alebo inde.
Prvých desať talentov zo záverečného reportu predstavuje naše najintenzívnejšie talenty, ktoré sú na dobrej ceste stať sa našimi silnými stránkami. Report sa venuje týmto desiatim talentom veľmi konkrétne a definuje, prečo sú jedinečné a výnimočné. Odráža tiež to, ako sa naše talenty navzájom ovplyvňujú.
Talentová cesta a teória 3P
Prvým krokom je pomenuj – v tejto fáze je kľúčové svoje talenty jasne identifikovať a pomenovať. Druhým je príjmi ich – aby si so svojimi talentami mohol pracovať, musíš ich plne akceptovať a stotožniť sa s nimi. A tretím je pracuj s nimi – posledná fáza je už o samotnom rozvoji tvojich talentov. Keď si ich pomenoval a akceptoval, môžeš s nimi začať pracovať.
Otázky na zamyslenie
Ktorá časť výsledku ťa prekvapila? Aké nové informácie si sa o sebe dozvedel? Máš pocit, že by si chcel mať iné talenty? V čom si podľa seba výnimočný? V čom si jedinečný? Kde vnímaš, že je alebo by mohla byť tvoja platforma sily? Toto sú ukážky otázok, ktoré si môžeš položiť sám – a rovnaké kladieme aj na našich školeniach a výklade talentov.
