Metodika CliftonStrengths ti pomôže objaviť presne to, v čom si výnimočný. Vitaj vo svete talentov! Aj keď tomu možno práve teraz neveríš, tvoje talenty sú úžasné. Áno, je to tak – všetci máme na niečo talent. A nie jeden.

Ako funguje metodika CliftonStrengths

Gallup® má za sebou viac ako 80 rokov vývoja. Je to vedecká disciplína postavená na sociológii, psychológii, štatistike a hĺbkovom výskume, ktorá vznikla v USA. Viac o samotnej spoločnosti a jej výskume nájdeš na oficiálnej stránke Gallup CliftonStrengths.

CliftonStrengths®34 definuje talent ako prirodzený spôsob myslenia, cítenia a správania, ktorý môže byť produktívne využitý. Ide o vrodené vzorce, ktoré nám umožňujú zvládať určité úlohy s väčšou ľahkosťou a úspechom než ostatní. Talenty sa prejavujú prirodzene a často si ich ani neuvedomujeme, pretože sú súčasťou nášho bežného spôsobu fungovania.

Čo presne dostaneš, keď si dotazník urobíš

Výsledkom dotazníka je report, v ktorom je všetkých 34 talentov zoradených podľa toho, ako intenzívne sa u teba prejavujú – od najsilnejšieho po najslabší. Prvých desať talentov predstavuje tvoje najintenzívnejšie talenty, ktoré majú najbližšie k tomu, stať sa tvojimi silnými stránkami. Ku každému talentu dostaneš krátky popis, ako sa prejavuje. Report ťa teda nezaradí do jednej „kategórie osobnosti" – dá ti presnejší, individuálny obraz.

Prečo je dôležité poznať svoje talenty

Svoje najsilnejšie talenty často považujeme za samozrejmosť. Mnohí z nás si ich ani plne neuvedomujú, pretože vznikajú prirodzene. Keď s nimi vedome a cielene pracujeme, stávajú sa silnými stránkami. Existuje totiž silné prepojenie medzi tým, kto sú ľudia a čo robia najlepšie, čo robia najlepšie a ako sa cítia, a ako sa cítia a aký je ich výkon.

Cieľom by malo byť, aby sa z talentu – prirodzeného spôsobu správania, myslenia a cítenia, ktorý sme schopní produktívne uplatniť – stala silná stránka, teda schopnosť trvalo podávať takmer dokonalý výkon v konkrétnej úlohe.

Štyri domény talentov

Toto jasné rozdelenie nám pomáha uvedomiť si, kde je naša najsilnejšia stránka – či už v oblasti vzťahov, strategického myslenia, alebo inde. Report ťa nezaradí len do jednej domény – u väčšiny ľudí sa top talenty rozložia naprieč viacerými doménami naraz.

Talentová cesta a teória 3P

Samotný report je len začiatok. Prvým krokom je pomenuj – v tejto fáze je kľúčové svoje talenty jasne identifikovať a pomenovať. Druhým je prijmi ich – aby si so svojimi talentami mohol pracovať, musíš ich plne akceptovať a stotožniť sa s nimi. A tretím je pracuj s nimi – posledná fáza je už o samotnom rozvoji tvojich talentov v praxi.

Skús toto ešte pred dotazníkom